Investigazioni Aziendali

Storno dipendenti e concorrenza sleale sono concetti spesso collegabili tra loro, ma non rappresentano la stessa cosa. Possiamo notare, infatti, situazioni in cui lo storno si verifica senza incorrere in condotte anti-etiche, mentre in altre...

Cos'è l'esclusiva commerciale? L'esclusiva commerciale è un accordo tra due o più parti in cui una parte concede all'altra il diritto esclusivo di vendere, distribuire o rappresentare un prodotto o un servizio in un determinato territorio o...

L'assenteismo è un fenomeno caratterizzato dall'assenza di un lavoratore dal posto di lavoro per un determinato periodo di tempo, senza giustificato motivo. Diverse sono le forme in cui si manifesta l'assenteismo: dall'utilizzo improprio dei...

Nel mondo aziendale moderno, la sicurezza delle informazioni è diventata una priorità assoluta. Lo spionaggio industriale, una pratica illegale e spesso devastante, minaccia le imprese di ogni settore, cercando di appropriarsi di segreti...

L'aliunde perceptum è una nozione giuridica che permette di considerare e detrarre dal risarcimento totale le somme percepite da fonti alternative rispetto a quelle dirette della controversia, garantendo un'equa valutazione del danno subito. In...

Il licenziamento per giusta causa rappresenta una delle forme più severe di risoluzione del rapporto di lavoro, riservata a comportamenti del dipendente talmente gravi da rendere impossibile la prosecuzione anche temporanea del rapporto stesso....

In un'era in cui la digitalizzazione e l'innovazione tecnologica sono al centro delle operazioni aziendali, la sicurezza dei dati aziendali è diventata una priorità imprescindibile per le organizzazioni di ogni settore. La protezione delle...

Il licenziamento ad nutum rappresenta una delle forme più discusse e delicate di cessazione del rapporto di lavoro. Questa tipologia di licenziamento, caratterizzata dalla possibilità del datore di lavoro di recedere unilateralmente dal contratto...